목표 설정이 실패하는 이유와 극복 방법
많은 사람들이 새해, 새 달, 새 주가 시작될 때마다 목표를 세우지만, 정작 달성하는 경우는 드뭅니다. 왜 그럴까요? 단순히 의지 부족 때문일까요? 사실 목표 실패에는 더 깊은 심리적, 전략적 이유가 숨어 있습니다. 1. 목표 설정이 실패하는 5가지 핵심 이유 ① 너무 모호한 목표"성공하고 싶다", "건강해지겠다" 같은 추상적인 목표는 실행 가능성이 떨어집니다. SMART 원칙 (구체적, 측정 가능, 달성 가능, 현실적, 기한 설정)을 적용하지 않으면, 목표는 공허한 다짐으로 끝납니다. ② 동기 부족"남들이 하니까" 혹은 "해야 할 것 같아서" 시작한 목표는 오래가지 않습니다. 진정으로 원하는 것인지 스스로에게 질문해보세요. ③ 과도한 목표 동시 추구한 번에 다이어트, 공부, 취미 개발을 모..
2025. 8. 10.
현실적인 목표 설정 방법, SMART 기법 완전 정복
🌟 왜 현실적인 목표 설정이 중요한가요?"올해는 꼭 성공하겠다!" 같은 막연한 다짐은 1월이 지나면 흐지부지되기 쉽죠. 실제로 설문조사에 따르면, 92%의 사람들이 새해 목표를 달성하지 못한다고 합니다. 핵심은 "SMART 기법"으로 목표를 구체화하는 것인데요, 이 글에서는 현실적이고 실행 가능한 목표를 세우는 방법을 단계별로 알려드립니다. 📌 SMART 기법이란?SMART는 Specific(구체적), Measurable(측정 가능), Achievable(달성 가능), Relevant(관련성), Time-bound(시간 제한)의 약자로, 목표 설정의 황금률로 불립니다. 1️⃣ Specific (구체적)❌ "운동을 더 많이 한다" → ⭕ "주 3회 30분 유산소 운동한다"- "누가, 언제, 어디..
2025. 8. 7.
